招聘管培生 一、招聘要求: 大专及以上，专业不限，工作经验不限(50名) 普通话标准，具备良好的书面与口头表达能力;熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT)，具备基础的数据处理、公文撰写等能力; 二、工作职责: 不局限于固定岗位职责，围绕公司核心业务与发展需求，根据个人能力、兴趣及公司培养规划.灵活分配工作内容 三、薪资福利:实习期2000，定期进行考核，3个月考核通过自动转正，转正后薪资6000+绩效+五险一金+团建活动+员工福利+节日团建 四、招聘流程: 网申投递--简历筛选一多轮面试(初面一复面)--Offer发放--实习考核-转正

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