招聘 一、法务部经理 负责公司法律风险防控、合同审核、纠纷处理、合规管理，保障公司经营合法合规。 主要工作内容 建立完善法律事务、合同管理、合规管理制度与流程。 审核各类合同、协议、函件，防范法律风险。 参与重大项目、投融资、工程合作的法律尽调与谈判。 处理诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权等法律纠纷。 开展法律培训与合规宣导，对接外部律师。 负责工商、资质、合规检查等法律事务。 薪资待遇 试用期月薪：4000-6000元 正式录用后：5000-8000元   二、市场部经理 负责市场拓展、品牌推广、客户开发与维护，完成公司经营目标。 主要工作内容 制定市场推广、品牌宣传、渠道拓展计划。 开展市场调研、竞品分析、客户需求分析。 开发新客户、维护老客户，跟进项目与合作。 组织展会、活动、线上线下推广，提升品牌影响力。 负责报价、投标、商务谈判、合同前期对接。 完成销售/市场指标，统计市场数据与业绩。 薪资待遇 试用期月薪：4000-6000元 正式录用后：5000-8000元   三、人力资源部经理 负责人力资源全流程管理，搭建人才体系，保障用工规范与团队稳定。 主要工作内容 制定招聘计划，开展招聘、面试、录用、背调。 负责入职、转正、调岗、晋升、离职等人事手续。 搭建薪酬、绩效、考勤、福利体系并执行。 组织培训、员工发展、绩效考核与激励。 处理劳动关系、社保公积金、劳动风险防控。 建设企业文化，提升员工归属感与团队稳定性。 薪资待遇 试用期月薪：4000-6000元 正式录用后：5000-8000元   四、投融资部经理 负责公司融资、投资、项目合作、资金筹划，保障公司资金需求与资产增值。 主要工作内容 制定投融资计划、方案，对接银行、基金、合作方。 开展项目尽调、可行性分析、风险评估。 负责融资谈判、协议签订、资金落地与跟踪。 管理对外投资项目，监控收益与风险。 对接资本市场、政策资源，拓展融资渠道。 协助重大项目合作、并购、重组等资本运作。 薪资待遇 试用期月薪：4000-6000元 正式录用后：5000-8000元 五、工程部经理 负责工程项目从前期、施工、质量、安全、进度到验收的全过程管理。 主要工作内容 负责项目现场管理、施工组织、进度管控。 把控工程质量、安全文明施工、成本管控。 对接设计、监理、施工单位、政府相关部门。 负责图纸审核、技术交底、现场签证、变更管理。 组织工程验收、资料归档、维保对接。 落实安全制度，排查安全隐患，确保合规施工。 薪资待遇 试用期月薪：4000-6000元 正式录用后：5000-8000元 地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇新洺路

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